Solutii concrete si sfaturi practice pentru ca munca dvs. sa devina mai usoara

Consilier Ghid complet pentru Managerul HR

Modele, formulare, chestionare, teste, liste de control, sfaturi si recomandari esentiale in HR!


Stimate manager de Resurse Umane, 

Consilierul Ghid complet pentru Managerul HR va ajuta sa solutionati corect si usor toate problemele de care raspundeti, fara sa mai aveti nevoie de alte surse de informare.


Aflati totul despre Contractul individual de munca

Incheierea si inregistrarea contractului
Lista de control pentru actele necesare la angajare
Forma contractului individual de munca
Evaluarea profesionala la incheierea contractului individual de munca
Registrul general de evidenta a salariatilor

IMPORTANT!

In urmatoarele 48 de ore
beneficiati de pret redus de
261.60 lei (TVA inclusa) 
fata de pretul standard de 479.60lei (TVA inclusa).

 ***

Abonati-va acum la CD Consilier – Ghid complet pentru Managerul HR!

Beneficiati de servicii speciale GRATUITE pe perioada abonamentului!

1. Serviciul de actualizare a informatiei  timp de 3 luni  

2. Serviciul de consultanta personalizata specializata, 5 bonuri valorice    

3. Zilnic, in casuta dumneavoastra de e-mail, primiti newsletter-ul gratuit "HR Pro"
 
In plus, primiti 2 CADOURI valoroase, 
adevarate instrumente de lucru pentru dvs!


  • CD-ul 207 modele si formulare obligatorii in HR
     
  • CD-ul Evaluarea angajatilor in 8 pasi
     
Din cuprinsul CD-ului Consilier Managementul Resurselor Umane:
  • Formulare, modele, teste esentiale in HR
  • Cazuri practice, solutii, exemple
  • Abseneteismul
  • Analiza PESTLE
  • Analiza postului  
  • Analiza SWOT
  • Arbitrajul
  • Auditul social
  • Balanced Scorecard (BSC)
  • Balanta munca – viata personala
  • Bugetul de Resurme Umane
  • Bullying – Hartuirea
  • Business Partner (HR Business Partner)
  • Codul de etica
  • Comunicarea in organizatie
  • Concediile
  • Concilierea
  • Contractul individual de munca
  • Corporate Social Responsability – CSR
  • Dezvoltare durabila
  • Employee Relations – Relatii cu angajatii
  • Engagement – implicarea angajatilor
  • Evaluarea performantelor  
  • Fisa postului  
  • Fluctuatia de personal
  • Formarea profesionala
  • Modalitati si tehnici de formare profesionala  
  • Generatiile X, Y, Z
  • Greva
  • Hartuirea (Bullying)
  • HPO – High Performance Organizations
  • HR Business Partner
  • Implicarea angajatilor – engagement
  • Indicatorii de performanta
  • Infractiuni in Managementul Resurselor Umane
  • KPI – Key Performance Indicators
  • Leadershipul – capacitatea de a conduce
  • Medierea
  • Misiunea firmei si a departamentului HR
  • Modelul Porter –diagrama celor 5 forte
  • Motivarea angajatilor
  • Organizatii de inalta performanta
  • Partener al afacerii
  • Patronatele
  • Performanta si rezultate in munca
  • Pichetarea
  • Piramida nevoilor de Resurse Umane
  • Procese de Resurse Umane
  • Porter – modelul si diagrama celor 5 forte
  • Recrutarea si selectia personalului
  • Solutii de criza pentru reducerea costurilor cu
  • forta de munca
  • Reducerea costurilor cu forta de munca
  • Reducerea costurilor cu salariile si beneficiile angajatilor  
  • Relatia cu angajatii – relatii industriale
  • Reprezentantii angajatilor
  • Respectul fata de angajati si companie
  • Responsabilitate sociala – CSR
  • Retentia angajatilor
  • Salarizarea  
  • Sindicatele
  • SWOT – Analiza factorilor care influenteaza firma
  • Stresul la locul de munca
  • Uniuni patronale
  • Valorile si viziunea firmei
  • Work – Life Balance

In plus, aflati:

Totul despre cum sa faceti evaluarea performantelor angajatilor, inclusiv modele si formulare de evaluare
Cum sa intocmiti corect fisele de post + Modele de fise de post.
Informatii privind Regulamentul Intern, in urma noilor modificari ale Codului muncii
Care sunt modalitatile de formare profesionala prin care sa imbunatatiticu adevarat performantele angajatilor dvs.
Ce beneficii sunteti obligat sa acordati salariatilor si ce alte recompense puteti oferi ca sa va fidelizati angajatii
Cum sa contribuiti la diminuarea cheltuielilor din firma dvs. si care sunt cele 13 solutii necesare pt. reducerea costurilor cu forta de munca
Ce sa aduceti nou in politica de salarizare, astfel incat costurile salariale sa fie mai mici, iar eforturile si implicarea angajatilor sa creasca
Cum sa reduceti cheltuielile salariale fixe
Cum sa va motivati angajatii altfel decat prin recompense materiale
Cum sa evitati demotivarea angajatilor daca firma dvs. trece prin momente dificile
Cum sa imbunatatiti retentia angajatilor valorosi
Cum sa recrutati oamenii cei mai potriviti pentru firma dvs.



CD Consilier Ghid complet pentru Managerul HR va pune la dispozitie peste 200 de modele si formulare HR complete si corecte in conformitate cu Codul Muncii.


Contractul individual de munca (model)

Chestionar de pre-interviu

Chestionar pentru analiza postului

Contract de adaptare profesionala (model)

Model-cadru Fisa postului

Formular pentru evaluarea performantelor

Chestionar pentru selectia personalului


 Acum le puteti avea achizitionand CD Consilier Ghid complet pentru Managerul HR, lucrare care va asigura mobilitate si independenta, pentru numai 2610.6 lei TVA inclusa, pret redus fata de pretul standard de 479.60 lei.


 
Consilier – Ghid complet pentru Managerul HR este un CD actualizabil, usor de utilizat, ce va ajuta sa gasiti:

  peste 475 de definitii, cuvinte-cheie si comentarii din domeniul resurse umane

  peste 230 de formulare, modele, chestionare sau teste


  peste 75 de exemple, studii de caz specifice problemelor de resurse umane

  peste 250 de atentionari, recomandari, sfaturi si indicatii

  peste 75 de planuri de actiune si liste de control.



CD „Consilier – Ghid complet pentru Managerul HR va ofera:

Informatie la zi, permanent actualizata. Primiti actualizari complete cu tot ce a aparut nou in domeniul resurse umane: interpretari, modele, exemple, sfaturi de aplicare.

Solutii personalizate pentru orice problema de personal. Beneficiati de consultanta gratuita (prin e-mail) pe toata durata abonamentului – specialistii nostri va raspund la orice intrebare din domeniu. Aceasta in conditiile in care o singura ora de consultanta v-ar costa aproximativ 80 de euro!

IMPORTANT!
 

In urmatoarele 48 de ore beneficiati de Pret redus:
261.60 
lei cu TVA fata de pretul standard de
436 lei (TVA inclusa).


+

2 CADOURI valoroase,
adevarate instrumente de lucru:

 


CD-ul 207 modele si formulare obligatorii in HR

207 modele si formulare OBLIGATORII in resurse umane reprezinta instrumentul practic pe care il veti folosi de acum incolo pentru intocmirea corecta si rapida a documentelor obligatorii conform noilor modificari ale Codul muncii.

Avantajele dumneavoastra:
 evitati amenzile din partea inspectorilor de munca (pentru ca respectati intocmai Codul muncii);
 recrutati, rapid si cu costuri minime, omul potrivit pentru postul potrivit;
 implementati metode eficiente de motivare a salariatilor (descoperiti pe CD formulare, modele, chestionare, teste, liste de control);
 aplicati corect noile modificari ale Codului muncii;
 furnizati imediat orice raport util directorului general (sau conducerii societatii) privind activitatea de resurse umane.
 
CD-ul 207 modele si formulare obligatorii in resurse umane va ofera posibilitatea de a descarca pe calculatorul dvs. orice formular si sa-l editati, modificati si/sau completati continutul. Stiti in orice moment cum trebuie sa procedati datorita sfaturilor si recomandarilor expertilor din sectiunea “NOTE”. Modelele sunt gata intocmite de specialisti cu vasta experienta in legislatia muncii si resurse umane, iar dvs., ca utilizator, trebuie doar sa le completati. Puteti redacta documentul cerut de catre inspectorul de munca in doar 2 minute.

CD-ul Evaluarea angajatilor in 8 pasi 

CD-ul Evaluarea angajatilor in 8 pasi va ajuta acum sa stabiliti obiective de performanta individuala orientate spre profitul afacerii dvs.! In plus, primiti un ajutor practic si eficient in evaluarea corecta a angajatilor dvs., in conditiile prevazute de lege! 

Aici gasiti: 
 Comentarii legislative, recomandari, atentionari si concluzii
 Temeiuri legale care stau la baza rezolvarii corecte a problemelor dvs.
 O gama variata de solutii pentru diverse tipuri de probleme privind evaluarea performantelor personalului angajat.
 
 Aflati:
 Cum se stabilesc criteriile de evaluare
 Procesul de evaluare (aspecte juridice)
 Consecintele evaluarii

CD-ul Evaluarea angajatilor in 8 pasi va ajuta acum sa stabiliti obiective de performanta individuala orientate spre profitul afacerii dvs.! In plus, primiti un ajutor practic si eficient in evaluarea corecta a angajatilor dvs., in conditiile prevazute de lege!



Abonati-va acum la CD Consilier – Ghid complet pentru Managerul HR!
Beneficiati de servicii speciale GRATUITE pe perioada abonamentului!

1. Serviciul de actualizare a informatiei     
Acest serviciu va asigura actualizarea informatiei lunar. Astfel, o data pe luna,continand noutati legislative, noi exemple de aplicare a legii, sfaturi, modele si formulare legate de activitatile de resurse umane.

2. Serviciul de consultanta personalizata specializata     
Odata cu acest Consilier pe CD beneficiati de 5 bonuri valorice pe care puteti prezenta in scris probleme sensibile de resurse umane care va framanta. Trimiteti pe adresa noastra (prin posta, prin fax sau prin e-mail) aceste bonuri valorice si in maximum 2 zile veti primi, tot in scris, raspunsurile imbatabile ale celor mai buni specialisti in domeniul resurselor umane.


3. Zilnic, in casuta dumneavoastra de e-mail, primiti newsletter-ul gratuit "HR Pro"
Este un newsletter pe care merita sa il "rasfoiti", pentru a va mentine mereu in priza si a fi la curent cu noutatile din domeniul dumneavoastra de activitate. Ca sa nu mai spunem ca studiile de caz pot fi cea mai buna arma impotriva neplacerilor ce pot interveni in orice moment.




Da, pentru a va convinge de utilitatea lucrarii, va oferim o perioada de GARANTIE de 30 de zile. Daca dupa ce ati primit lucrarea nu sunteti multumit de continut, o puteti returna in ambalajul original, in termen de 30 de zile, pe adresa: RENTROP & STRATON, Ghiseul extern 3, O.P. 39 – sector 3 Bucuresti. Veti primi inapoi intreaga suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra.

 

Cu prietenie,





Irina Salamac,
Coordonator proiect

Cerinte software: Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7
Cerinte hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD


Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna august costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul CD Consilier - Ghid complet pentru Managerul HR varianta online, abo 3 luni + 2 CD-uri CADOU au fost interesate si de:


Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*

Prenume*

Telefon  

Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.